Reskilling's "Pronare"
リスキリングの「プロナレ」
プロフェッショナルのスキルを
分かりやすく学べる
プロたちはどうやって成果を出しているのか
プロの使うスキルを学び、日々の業務に活かす
周りと差をつけるためのリスキリングの「プロナレ」
プロのスキルを自分の力とする3つのステップ
理解する
プロが実際に使っている知見を体系的に理解できます
分かりやすい講義形式やケーススタディの色々な形で知ることができます
実践する
普段の業務での活用シーンに合わせて実際にスキルを使いながら学べます
事前課題の準備や講師との質疑を組み合わせたアクティブラーニングで実践できます
定着する
意識しなくても使えるように、テストや振り返り動画での知識の定着をフォローアップ
実際の活用場面に講師が伴走することで、フィードバックを伝えます
経営層から担当社員までの階層別トレーニング Training
自分のスキルを伸ばしたい若手社員、部下のOJT育成の限界に悩む上司、後継者を育てない経営者
それぞれのお悩みに答えます
階層別トレーニング 1 経営層コーチング
経営層の力を伸ばしたい
社内での学びの機会が少ない
経営層を刺激するコーチング
階層別トレーニング 2 マネージャー研修
マネージャー層の奮起を期待したい
課題解決の中核を担う次世代
マネジメントを育成します
階層別トレーニング 3 ブートキャンプ
担当社員に基本的な能力を付けたい
業務を担当するに当たっての
基本スキルを育成します
セールスイネーブルメント Sales Enablement
B2Bでの提案力を高めたい企業にて
「シナリオ」発想から営業力強化
営業担当を変える
- 営業担当者の個人としての変化を促進
- 営業組織としての組織の変化
- マインド/スキル/プロセス/ナレッジの4つの要素
トップ営業の思考ステップと
行動プロセスを言語化
- シナリオを創る4つの思考ステップ
- シナリオを実行する行動プロセス
- 営業管理での案件確度との仕組みの構築
階層別でのトレーニング
プログラムへの構築
- 新任の営業担当のオンボーディングを支援
- 担当者の提案力を伸ばす提案コンテスト実施
- 営業管理者の案件管理/行動管理の定着
社内コンサルの育成 Consultants Enablement
普段の業務でも使えるコンサル
スキルのエッセンスの獲得
- 何を解決するかをブラさない課題/論点の設定力
- 課題や論点を解くための解決策の仮説構築力
- 検討や分析を続けられる仮説の検証力
社内でのエンジニア育成 Engineers Enablement
ゼロからエンジニアを育てあげる
オンボーディングプログラム
- 未経験者をエンジニアにまで育てる育成フロー
- 最短で戦力化するために必要なプログラミング知識と実践
- 自分で成長し続けるエンジニアへのマインドセット
「プロフェッショナル」の
スキルをいつでも学べる
eラーニング
プラットフォーム
